Образовательная платформа Образовательная платформа Скидка 20% до 8 декабря
Научитесь руководить сформированным коллективом и собирать команды с нуля. Узнаете, как мотивировать и развивать сотрудников, разрешать конфликтные ситуации. Познакомитесь с разными стилями управления. О освоите инструменты дистанционного руководства. Узнаете, как контролировать работу команды и оценивать её эффективность.
На рынке не хватает специалистов
сейчас ищут руководителей проекта
зарплата начинающего специалиста
Узнаете, как собрать команду и организовать эффективную работу коллектива. Познакомитесь с разными стилями управления. Научитесь мотивировать сотрудников.
Изучите характеристики и шаблоны поведения лидера, стили управления и рекомендации по их применению. Поймёте, какие факторы негативно влияют на эффективность команды, а какие техники помогают повысить вовлечённость коллектива.
Разберётесь, как определить зоны роста. Выясните, как развивать коллектив и управлять командой дистанционно.
Научитесь распределять задачи, решать конфликты и форс-мажорные ситуации. Получите алгоритм для управления изменениями в команде.
Познакомитесь с типами поведения и ролями членов коллектива. Узнаете, как выстроить структуру команды и наладить общение между коллегами, как выбрать стиль управления.
Научитесь ставить цели для команды и распределять нагрузку. Поймёте, как доступно донести до сотрудников стратегию развития и объяснить, как важен вклад каждого участника.
Выясните, как определить источник проблем и уменьшить риск конфликтов внутри команды.
Изучите виды мотивации и факторы, влияющие на вовлечённость сотрудника.
Научитесь давать фидбэк и поддерживать эффективную работу коллектива. Поймёте, каким образом мониторить выполнение задач.
Разберётесь, как эффективно организовать работу распределённой команды. Познакомитесь с инструментами дистанционного управления.
смотрите лекции.
выполняете самостоятельные работы.
получаете фидбэк от ментора и вносите правки.
выполняете итоговый проект и добавляете его в портфолио.
Изучите характеристики лидера и руководителя. Узнаете, как собрать, мотивировать и развивать команду. Научитесь распределять нагрузку, решать конфликтные ситуации и оценивать эффективность работы коллектива. Выполните финальный проект: оценка команды стратегия развития.
Узнаете, что нужно делать сразу после вступления в должность, освоите разные стили руководства и приёмы создания эффективной команды.
Научитесь определять типы поведения членов команды и их роли внутри коллектива, чтобы успешно взаимодействовать с ними.
Разберёте характеристики лидера и руководителя, шаблоны их поведения. Изучите стили управления и их применение в зависимости от типа задач и команды.
Узнаете критерии эффективности сотрудников и факторы, которые плохо влияют на показатели команды. Научитесь управлять конфликтами и стимулировать качественную работу.
Узнаете, как доносить цели и стратегию каждому сотруднику, соблюдать баланс в распределении задач. Поймёте, чем отличается хорошая система мотивации и как её внедрить в работу. Научитесь строить взаимовыгодные отношения с руководством.
Разберёте разные виды мотивации сотрудников, их потребности и факторы, влияющие на вовлечённость в работу. Научитесь привлекать людей в проект и повышать их мотивацию.
Узнаете, как оценить компетенции сотрудников и определить талантливых специалистов. Научитесь управлять развитием профессиональных навыков и знаний членов команды.
Научитесь мониторить работу сотрудников, давать вовремя фидбек. Поймёте, когда неэффективного специалиста можно уволить, а когда достаточно снизить нагрузку.
Получите алгоритм для управления изменениями в команде. Узнаете, как коллектив реагирует на перемены, к чему нужно готовиться и как минимизировать риски в такой ситуации.
Узнаете, как собрать распределённую команду и какие инструменты использовать для дистанционного управления. Поймёте специфику межкультурных коллективов, особенности дистанционной постановки и мониторинга задач.
Вы проанализируете сильные и слабые стороны команды, оцените перспективы, выделите точки роста и создадите стратегию развития. Можно работать со своей командой или использовать смоделированную рабочую группу.
Подтвердит, что вы прошли курс, и станет дополнительным аргументом при устройстве на работу.
Рассрочка без переплат
Скидка 20% до 8 декабря
Мы свяжемся с вами и ответим на любые возникшие вопросы
Наш специалист свяжется с вами и ответит на любые ваши вопросы
Наш менеджер свяжется с вами
в ближайшее время
Похоже произошла ошибка. Попробуйте отправить снова или перезагрузите страницу.
Сумма первых 5 платежей поступит на Ваш счет, с которого будет списываться плата за обучение.
Ваши собственные средства начинают списываться только с 6 месяца обучения
