Образовательная платформа 
Участвует в распродаже Скидка 25% ПЕРВЫЙ ПЛАТЕЖ НА 2-ОЙ МЕСЯЦ
Узнаете, как подбирать персонал для IT-сферы. Научитесь составлять вакансии, искать кандидатов и определять их соответствие должности, писать офферы и помогать новым сотрудникам в адаптации. Разберётесь в веб-технологиях.
На рынке не хватает IT-рекрутеров
зарплата специалиста, по данным rabota.by
Узнаете, как писать вакансии, подбирать и интервьюировать кандидатов, составлять оффер. Научитесь работать с сервисами по поиску персонала.
Поймёте, как работать с разными каналами привлечения кандидатов. Выясните, как общаться с соискателями. Разберётесь в специфике коммуникации посредством телефона, почты и мессенджера.
Изучите специфику подбора персонала в IT-сфере. Получите базу знаний, необходимых IT-рекрутеру. Познакомитесь с мобильными и веб-технологиями, базами данных и разработкой программного обеспечения.
Научитесь собирать требования к кандидату и точно формулировать их в тексте вакансии.
Разберётесь, в специфике деятельности IT-компаний и направлениях работы. Выясните особенности работы с IT-специалистами.
Изучите разработку программного обеспечения, веб-технологии и работу с базами данных.
Поймёте, как работают компании и сервисы интернет-рекрутмента. Выясните, как создать базу специалистов.
Узнаете, как интервьюировать и оценивать навыки кандидатов. Разберётесь, как выстраивать коммуникацию с соискателем.
Изучите структуру оффера и контрпредложения. Разберётесь, что делать при отказе.
Поймёте, как поддерживать связь с новым сотрудником, следить за его прогрессом и помогать с адаптацией.
Научитесь подбирать персонал, используя HeadHunter, LinkedIn, GitHub.
Проведём онлайн-встречу, где оценим ваши сильные стороны, навыки и профессиональный опыт. Поможем оформить профиль на сайтах с вакансиями и разработать привлекательное резюме, которое точно впечатлит работодателей.
Проведём онлайн-консультацию, определим ваши цели и расскажем, как их добиться. Сформируем индивидуальный путь вашего развития в профессии. Вы узнаете, где искать работу и какие навыки развивать, чтобы продвинуться в карьере.
У вас будет доступ к закрытому чату с вакансиями наших партнёров. Вы сможете выбрать подходящие предложения, а консультант поможет написать сопроводительное письмо и подготовиться к собеседованию. Вашу кандидатуру рассмотрят в числе первых.
Расскажем, как создать продающее портфолио. Вместе выберем привлекательные работы и отдадим на ревью эксперту. Поможем оформить проекты так, что их по достоинству оценят работодатели.
Консультанты ответят на ваши вопросы о карьере, подготовят к собеседованиям и соберут обратную связь от работодателей. Вы узнаете, как вести себя на интервью и избежать ошибок при поиске работы. Сможете участвовать в карьерных воркшопах и вебинарах.
Мы тщательно анализируем профессии, в которых помогаем с трудоустройством: опрашиваем специалистов, оцениваем вакансии, потребность в кандидатах и доступность профессии для новичков.
Помогаем получить навыки, которые необходимы здесь и сейчас. Все спикеры — практикующие специалисты, а их знания востребованы на рынке.
Наши консультанты контролируют каждый шаг на пути к вашей карьере. Они помогают избежать ошибок и спланировать профессиональный путь.
1300 пользователей Skillbox уже трудоустроились в 2021 году
Кандидаты из Skillbox всегда отличаются своей высокой мотивацией, поэтому мы с радостью приглашаем их на стажировки и предлагаем работу. Уже несколько раз мы принимали на junior-позиции участников курса «Профессия Event-менеджер».
Skillbox подбирают кандидатов с горящими глазами и желанием развиваться. Например, руководитель нашего SEO-отдела когда-то был новичком, с которым мы встретились благодаря Центру карьеры.
Когда нас пригласили спикерами в Skillbox, мы решили — это отличный шанс пополнить команду талантливыми специалистами. Сейчас у нас работают несколько дизайнеров, и мы ими очень довольны.
Сотрудничество со Skillbox — это гарантия, что мы получим будущих сотрудников с определёнными знаниями. Новички, которые пришли к нам, выросли и приблизились к middle-уровню спустя 8 месяцев.
Skillbox помогает найти инициативных новичков, которым интересны простые, но ценные задачи. После прохождения курсов ребята выходят со структурированными, свежими знаниями по дисциплинам.
«Профессия Таргетолог с нуля до PRO»
«Профессия Тестировщик»
«Менеджер проектов»
«Профессия SEO-специалист»
«Профессия UX/UI-дизайнер»
«Дизайнер интерьера с нуля до PRO»
«Профессия Frontend-разработчик»
В курсе — практические видеоуроки.
В том темпе, в котором вам удобно.
Закрепляете знания и исправляете ошибки.
И дополняете им своё портфолио.
Видеоуроки разделены на два больших тематических блока. Успешное изучение обоих модулей и выполнение выпускного проекта позволят претендовать на позицию IT-рекрутера.
Узнаете, чем IT-рекрутер отличается от HR-менеджера, получите представление об этапах подбора персонала, узнаете о прямом поиске, хедхантинге и executive search, а также познакомитесь с основными IT-специализациями.
Узнаете о процессе работы с заказчиком, научитесь снимать заявку, формулировать вопросы по описанию вакансии и прогнозировать сложности.
Научитесь составлять привлекательное описание проекта и компании, сможете описывать условия по вакансии и переписывать её, будете тестировать кандидатов и разрабатывать задания для них.
Познакомитесь со способами поиска кандидатов, научитесь составлять вакансию с нуля и оценивать её качество, поймёте, как отбирать резюме, узнаете об особенностях работы LinkedIn и HeadHunter, сможете находить соискателей в социальных сетях и GitHub, а также нарабатывать свою базу профессионалов.
Научитесь составлять план собеседования и предлагать вакансии по телефону, почте и в мессенджерах, сможете повышать заинтересованность кандидата, узнаете о принципах организации собеседований и поймёте, как давать обратную связь.
Узнаете, чем отличаются junior-, middle- и senior-специалисты, научитесь работать с резюме, портфолио и примерами кода, а также поймёте разницу между техническими заданиями на проверку hard skills до, во время и после собеседования.
Поймёте, насколько важны soft skills при оценке кандидата, научитесь выявлять коммуникабельность, эмоциональный интеллект, лидерские и управленческие качества, сможете анализировать профили соискателей в социальных сетях.
Вы научитесь давать обратную связь заказчику, продавать ему кандидата и отрабатывать возражения.
Вы узнаете о сроках принятия решения по офферу, научитесь составлять его, отслеживать кандидата до выхода на работу, сможете писать приветственное письмо и контролировать адаптацию нового сотрудника в коллективе.
Вы познакомитесь с особенностями работы в компании, кадровом агентстве и на фрилансе и узнаете, как создать личный бренд IT-рекрутера.
Вы узнаете об инструментах автоматизации рекрутинга, познакомитесь с чат-ботами, видеоботами и телефонными ботами.
Узнаете о видах программного обеспечения, разберётесь в этапах разработки ПО, познакомитесь с веб-дизайном, программированием и тестированием.
Поймёте, чем отличается frontend от backend, кто такой fullstack-программист, познакомитесь с frontend-библиотеками и фреймворками.
Познакомитесь с PHP, Python, Java, C#, Ruby, Go, JavaScript.
Узнаете о базах данных, познакомитесь с хранилищами и кешированием, а также разберётесь в том, что такое Big Data и OLAP.
Познакомитесь с многообразием мобильных устройств и операционных систем, узнаете о классификации мобильных приложений и особенностях работы с Android и iOS, разберётесь в кросс-платформенных технологиях.
Узнаете, что такое Data Science, познакомитесь с анализом данных и машинным обучением, искусственным интеллектом и распознаванием образов.
Познакомитесь с desktop-разработкой на разных языках: C#, C++, Java, Python, JavaScript.
Узнаете об устаревших языках программирования (Perl, Delphi, Objective-C, Algol, Basic, Turbo Pascal, Fortran, COBOL и Prolog), поймёте, где они применялись раньше и где нужны сейчас, а также какие требования предъявляют заказчики к разработчикам.
Узнаете, что такое методология разработки, познакомитесь с техниками программирования, разберётесь в управлении командой, продуктом и проектом.
Создадите проекты по реальным вакансиям, которые предоставляют заказчики — ПАО МегаФон или СберМаркет. Работа состоит из двух частей: исследование и разработка инструментов поиска. В финале — презентация перед комиссией, в которую входят сотрудники заказчика и эксперты Skillbox.
Больше 50 выступлений на семинарах и конференциях. Более 10 лет работает в сфере Java-разработки. Руководил отделом разработки ПО в издательстве «Вокруг света». Долгое время являлся ведущим разработчиком Ютинет.
Занимался оценкой и развитием персонала в консалтинговых компаниях Sollers и «Металлоинвест». Управлял HR-командами в Kia Motors Russia, Begun и Navicon Group. Имеет несколько сертификатов асессора, в том числе SHL. Проходил обучение по программе CIPD.
Автор курса. В разработке 13 лет: создавал образовательные системы, AAA-игры, корпоративные порталы и социальные сети. Более 11 лет работает в сфере образования — проводил онлайн- и офлайн-курсы обучения, стажировки и практики.
Выполните 3 практические работы из первого курса и получите доступ к урокам и материалам онлайн‑платформы КЭСПА на год.
Предложение действует для пользователей Skillbox, которые купили любую профессию с 1 августа 2021 года.
Подтвердит успешное прохождение курса «IT-рекрутер», и станет дополнительным аргументом при трудоустройстве.
Профессия Профессия IT-рекрутер Участвует в распродаже Скидка 25% Мы свяжемся с вами и ответим на любые возникшие вопросы
Оставьте заявку — мы расскажем о скидках и подберем для вас курс под любые цели и бюджет.
Наш специалист свяжется с вами и ответит на любые ваши вопросы
Наш менеджер свяжется с вами
в ближайшее время
Сумма первых 5 платежей поступит на Ваш счет, с которого будет списываться плата за обучение.
Ваши собственные средства начинают списываться только с 6 месяца обучения
