Образовательная платформа
Участвует в распродаже Скидка 30%
действует 0 дней 00:00:00
Курс

HR-аналитика с нуля

HR-аналитика с нуля

Узнаете, как рассчитывать финансовые показатели эффективности подбора, адаптации и повышения квалификации сотрудников. Научитесь работать с программой Excel. Разберётесь в статистике с помощью языка программирования Python, бизнес-анализе и искусственном интеллекте.

HR-специалисты оптимизируют работу персонала.

  • 215 компаний

    компаний ищут HR-специалистов

  • От 1300 BYN до 2000 BYN

    зарплата начинающего HR-аналитика в Беларуси

Кому подойдёт этот курс

  • HR-специалистам, которые хотят заняться аналитикой

    HR-специалистам, которые хотят заняться аналитикой

    Узнаете об основах статистики. Сможете делать метрические системы в Excel и пользоваться ими, формировать точные бизнес-прогнозы.

  • HR-Generalist

    HR-Generalist

    Обучитесь оцифровке бизнес-процессов. Узнаете, как презентовать данные оцифровки руководству. Будете анализировать и улучшать работу.

  • Начинающим аналитикам

    Начинающим аналитикам

    Сможете рассчитывать расходы на найм и адаптацию сотрудников. Поймёте, как использовать индекс ENPS, рассчитывать KPI сотрудников, настраивать дашборды. Окажете помощь руководству в принятии решений, основываясь на Data-driven подходе.

Потребность в HR-специалистах растёт

В связи с кризисом, HR-специалисты стали работать больше. Они отвечают за организацию удалённой работы, мотивируют команды и поддерживают позитивную атмосферу в коллективе.

По данным исследования агентства «Рекардо», 65% респондентов в ходе опроса заявили, что HR-команда должна уметь оперативно реагировать на изменения и действовать в сложных ситуациях.

Потребность в HR-специалистах растёт

Чему вы научитесь

  1. Сбору информации

    Поймёте, какая информация нужна аналитикам, где её искать и обрабатывать.

  2. Применению HR-метрик

    Сможете рассчитывать эффективность подбора и обучения сотрудников. Научитесь определять KPI процессов.

  3. Использованию аналитических инструментов

    Оптимизируете рутинные задачи, используя Excel. Поймёте, как использовать бизнес-аналитику, язык разработки Python, искусственный интеллект и большие данные для решения аналитических задач.

  4. Визуализации результатов

    Будете формировать графики, пользоваться приёмами сторителлинга для презентаций.

  5. Работе с коллективом

    Сможете ставить задачи и подбирать исполнителей.

Как пользоваться платформой

  1. Изучаете тему

    В курсе — практические видеоуроки.

    Изучаете тему
  2. Выполняете задания

    В том темпе, в котором вам удобно.

    Выполняете задания
  3. Работаете с преподавателем

    Закрепляете знания и исправляете ошибки.

    Работаете с преподавателем
  4. Защищаете дипломную работу

    И дополняете ею своё портфолио.

    Защищаете дипломную работу

Программа

Вы станете слушателем онлайн-лекций. Будете выполнять практические задачи, которые основаны на кейсах компаний.

  • 15 тематических модулей
  • 50 онлайн-уроков

Основной курс

  1. Введение

    Узнаете, что входит в понятие «HR-аналитика» и как анализ применяется в управлении персоналом.

  2. Этапы развития HR-аналитики в компании

    На кейсах изучите уровни HR-аналитики и её применения. Узнаете, как HR может влиять на эффективность работы бизнеса.

  3. Работа с HR-данными

    Рассмотрите виды данных и источники их получения, научитесь собирать и обрабатывать информацию для анализа.

  4. Логика при работе с данными

    Узнаете базовые принципы анализа данных и научитесь раскладывать общий процесс аналитики на конкретные шаги.

  5. Общие HR-метрики

    Научитесь работать с основными метриками и управлять HR-процессами по KPI.

  6. Метрики подбора и адаптации

    Узнаете ключевые метрики подбора и адаптации персонала. Научитесь рассчитывать воронку подбора и оценивать расходы найма.

  7. Метрики обучения и развития

    Научитесь использовать матрицу потенциала и метрики для обучения и подбора, определять KPI обучения.

  8. Метрики оценки мотивации

    Узнаете, как оценивать эффективность программ премирования и признания. Научитесь применять индекс лояльности (ENPS) и оценивать степень вовлечённости персонала.

  9. Инструменты HR-аналитики. Excel

    Поймёте, как оптимизировать работу с таблицами Excel, используя все возможности сервиса.

  10. Инструменты HR-аналитики. Статистика и аналитика

    Освоите базовые принципы статистики, научитесь использовать основные формулы для расчёта.

  11. Power BI для HR-аналитика

    Научитесь составлять интерактивные отчеты для HR и бизнеса, делать макеты дашбордов по HR-метрикам. Познакомитесь с возможностями BI-систем. Разберётесь, как создавать HR-отчёты, строить графики и диаграммы в BI-системе Power BI.

  12. Базовый Python

    Познакомитесь с основами языка программирования Python и узнаете, как он применяется в аналитике данных. Научитесь ставить задачи разработчикам и общаться с ними на одном языке.

  13. HR-отчетность

    Узнаете, какие виды отчётов бывают и поймёте принципы их формирования. Научитесь выбирать источники для отчётов и составлять графики.

  14. Презентация данных

    Научитесь грамотно визуализировать и наглядно оформлять данные и таблицы. Познакомитесь с основами сторителлинга. Сможете презентовать свои аналитические решения.

Бонусный курс: продвинутый Excel

  1. Бонус-модуль. Формулы и функции Excel. Введение

    Освоите простые арифметические действия в Excel, изучите виды функций.

  2. Бонус-модуль. Формулы и функции Excel. Продолжаем работать с формулами

    Узнаете способы ввода функций. Познакомитесь с функциями ВПР, ГПР, ЕСЛИ. Освоите текстовые формулы СЖПРОБЕЛЫ, ПРОПНАЧ, ЛЕВСИМВ, ПРАВСИМВ, ПРОПИСН.

  3. Бонус-модуль. Формулы и функции Excel. Более сложные формулы

    Научитесь комбинировать разные условия и производить более сложные расчёты. Освоите функции И, ИЛИ, СЧЁТЕСЛИ, СУММЕСЛИ, СЧЁТЕСЛИМН, СУММЕСЛИМН.

  4. Бонус-модуль. Сводные таблицы Excel

    Узнаете, как сделать сводную таблицу и упростить процесс сравнений и поиска закономерностей.

Дипломный проект

  1. Оценка эффективности HR-процесса

    Вы подберёте необходимые для оценки HR-метрики, соберёте данные, сделаете расчёт и проанализируете полученный результат. Затем подготовите и представите презентацию с результатами проведённого анализа.

Спикеры

Виктория Пискарёва

Виктория
Пискарёва

Руководитель направления HR Tech в X5 Retail Group
Анастасия Зенцева

Анастасия
Зенцева

Global Total Rewards and Compliance Team Lead, Softline
Пётр Романов

Пётр
Романов

Эксперт в области аналитики, IT и дистанционного обучения
Екатерина Потапенко

Екатерина
Потапенко

Head of C&B, LTD ALIDI
Светлана Карлович

Светлана
Карлович

Руководитель направления по обучению и развитию персонала Tele2. Экс-руководитель оценки, обучения и развития «МегаФон-ритейл», «Евросеть»
Надежда Меркурьева

Надежда
Меркурьева

Ведущий менеджер по качеству данных в X5 Retail Group
Дмитрий Лобач

Дмитрий
Лобач

Руководитель продукта «BI аналитика» в МТС
Егор Ворогушин

Егор
Ворогушин

Вице-президент Yva.ai

Отзывы участников

  • Я программист. Долгое время занималась разработкой и внедрением систем, а затем руководила IT-подразделениями крупных энергетических компаний. Сейчас для меня настало время перемен и я подумала, что нужно обновить знания. Тем более, что теоретических основ по управлению проектами у меня не было.

    Учиться на платформе было очень интересно и познавательно, курсы помогли мне систематизировать весь опыт и получить новые знания.

  • Для меня это был огромный опыт. Курс помог мне систематизировать свои знания. Очень благодарен куратору Марии — она постоянно меня поддерживала и мотивировала. Теперь планирую применять полученные знания в работе и своих проектах.

    Курс было очень удобно проходить: видео выложены в записи на платформе, а практические задания я выполнял в свободное время.

    Огромное вам спасибо! Думаю, буду ещё возвращаться к курсу по управлению продуктом и другим курсам Skillbox.

  • Я новичок в профессии и мне важно было, чтобы курс сочетал в себе не только теорию, но и практику. Свои ощущения я назову более чем положительными, потому что курс мне понравился. Я очень много получила полезной информации, которой буду пользоваться. Сейчас я в процессе поиска работы, и карьерные консультанты Skillbox мне в этом очень помогают.

  • Я пришла учиться в Skillbox, потому что начала работать над созданием онлайн-курса, но об этом процессе знала крайне мало.

    Мне понравилась практическая направленность курса «Продюсер онлайн-курсов». Я шла прямо по нему и параллельно создавала свой — «Как проводить встречи онлайн».

    За 6 месяцев мой курс прошли около 2000 человек. 53% участников завершили его полностью, 92% считают полезным и 95% готовы рекомендовать коллегам.

  • Контент курса очень актуален и интересен — подойдёт опытным финансистам и людям, чья профессиональная деятельность не связана с финансами. Местами приходилось тяжело, но грамотные спикеры помогали и поддерживали. Спасибо им огромное!

    27 сентября 2021 года была организована презентация итоговых работ. Огромное спасибо за возможность представить полученные навыки спикерам, экспертам, модераторам и всем причастным!

  • Мне очень понравилось заниматься на курсе «1С:Бухгалтерия». Очень грамотные спикеры, всё доступно и понятно объясняется. Практические работы проверяются быстро и качественно, до каждого нюанса. Если выявлены какие-то недочёты, эксперт это отметит и подскажет, в каком направлении доработать. Формат обучения на платформе очень удобный, можно учиться в то время, когда тебе удобно. Спасибо!

Ваше резюме после обучения

Андрей Семёнов
  • Должность: HR-аналитик
  • Зарплата от: 1 700 BYN

Профессиональные навыки:

  • Внедрять ключевые HR-метрики в работу компании
  • Развивать сотрудников, работать с матрицей потенциала
  • Оценивать эффективность подбора, адаптации и обучения персонала
  • Продвинутое владение Excel для обработки данных
  • Определять KPI процессов
  • Использовать ключевые статистические формулы расчёта скорости закрытия вакансий
  • Визуализация данных аналитики
  • Подготовка отчётов в системе бизнес-аналитики
  • Выбирать подходящую программу мотивации для персонала, оценивать её эффективность

Сертификат Skillbox

Подтвердит успешное прохождение курса «HR-аналитика с нуля», и станет дополнительным аргументом при трудоустройстве.

Сертификат Skillbox Курс HR-аналитика с нуля
  • Старт курса: 21 мая
  • Осталось: 9 мест

Стоимость обучения

  • Рассрочка до 18 месяцев без переплат
  • 131 BYN/мес
    • 2 368 BYN
    • 3 383 BYN
Участвует в распродаже Скидка 30%
действует 0 дня 00:00:00

Шаг 1. Выберите вариант оплаты

Шаг 2. Заполните контактные данные

Похоже, произошла ошибка. Попробуйте отправить снова или перезагрузите страницу.

Нажимая на кнопку, я соглашаюсь на обработку персональных данных

Нажимая на кнопку, я соглашаюсь с публичной офертой и политикой обработки персональных данных

Спасибо!

Ваша заявка успешно отправлена

  • Курс подойдёт новичкам?

    Да. Специальные знания для поступления на курс не требуются. Главное — смотреть уроки, выполнять домашние задания и прислушиваться к куратору.
  • Я смогу совмещать курс с работой? Сколько часов надо уделять занятиям?

    Да, совмещать учебу и работу получится, потому что вы решаете, когда смотреть уроки. В среднем студенты Skillbox уделяют учебе от трёх до пяти часов в неделю.
  • Пользователям, закончившим курс, помогают с трудоустройством?

    Да, этим занимаются специалисты Центра развития карьеры. Профессионалы подберут подходящие вакансии, помогут написать резюме и оформить портфолио, подскажут, как вести себя на собеседованиях.

  • Как я буду общаться с куратором?

    Куратор будет проверять и комментировать домашние работы, давать советы, а на вопросы ответит ментор в Telegram-чате.
  • Не могу оплатить курс сразу. Есть альтернативы?

    Да: рассрочка. Сумму разделят на ежемесячные платежи.
  • Мне вернут деньги, если курс не понравится?

    Да. Сумму рассчитают в соответствии с вашим прогрессом в обучении. Альтернативный вариант: заменить курс на другой.